Mediation ist ein anerkanntes strukturiertes Verfahren zur Beilegung von Konflikten aller Art. Ziel der Mediation ist die Auflösung einer belastenden Situation und Erarbeitung von tragfähigen Vereinbarungen, mit denen alle Teilnehmer gut leben können; unter Berücksichtigung aller Sichtweisen, sowie aller Gefühle und Bedürfnisse - nur so können konstruktive und stabile Lösungen entstehen.
Wie wäre es, wenn wir offen mit Konflikten umgehen könnten, in einem geschützten Rahmen mit professioneller Unterstützung besprechen könnten, was uns belastet und stört, Schuld weder verteilen, noch bei uns suchen und einen wichtigen Menschen in unserem Leben behalten oder einen friedlichen Umgang mit unseren Partnern, Kindern, Verwandten, Kollegen oder Bekannten schaffen könnten?
Dann würden wir Konflikte auf Augenhöhe bearbeiten, beteiligte Gefühle und Bedürfnisse ernst nehmen, die unterschiedlichen Interessen und die andere Seite verstehen lernen und Lösungen für eine gemeinsame Zukunft schaffen.
In der Mediation und im Konfliktcoaching schauen wir auf die Interessen hinter den Positionen!
Manchmal braucht es die richtigen Fragen, um das wirkliche Konfliktthema zu finden.
Manchmal braucht es Anleitung, die eigenen Gefühle, Gedanken und Bedürfnisse zu benennen.
Manchmal braucht es Verabredungen, die Sicherheit geben und Zusammenleben gestalten.
